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導入方法/準備度入口 / SERVICE CAPABILITY

在導入 AI 之前,先把問題看清楚

先用免費 30 分鐘初談了解最想改善的工作、目前做法與可用資料;完成初談後,提供一頁需求摘要,整理現況、優先問題與建議下一步。

日光下的工作桌與電腦
工作情境攝影:梳理企業現況與優先工作;非客戶現場、團隊照片或案例證據。

WHO / WHEN / WHAT

先確認這是不是現在該做的事。

企業常見的錯誤順序是:先買工具,才發現工具沒有東西可以學。這項服務要解決的,是在投入技術建置之前,先把企業現有的資料狀態、流程缺口與優先順序釐清,避免資源花在不對的地方。

誰 / WHO
已經知道該導入 AI,但不確定公司現況適合從哪一步開始的企業
何時 / WHEN
已經知道想導入 AI,但不確定該從哪一項工作、資料或流程開始。
先做什麼 / WHAT
AI 工作系統的入口:免費 30 分鐘初談,初談後提供一頁需求摘要

常見的適用情況

  • 已經知道該導入 AI,但不確定公司現況適合從哪一步開始的企業
  • 曾經評估或試用過市售 AI 工具,發現效果有限,懷疑問題出在自家資料和流程的決策者
  • 想先釐清公司哪些工作眉角最該被保留下來,再決定技術怎麼做的經營者

SCOPE

這項能力如何協助

實際交付依資料、權限、整合與驗收範圍確認;以下用來理解工作內容,不是固定套裝或已完成成果。

  1. 01

    初談聚焦三件事:目前最想改善的工作、現在如何處理,以及有哪些可用資料與負責人。初談後的一頁需求摘要會整理企業現況、優先問題與建議下一步,供企業決定是否進入另行報價的深入盤點或建置。

  2. 02

    這是整套 AI 工作系統的入口,不直接產出系統。免費範圍不含完整技術規劃、系統建置、投資回收試算、第三方服務費或 30 天資料盤點。

HUMAN IN THE LOOP

AI 協助工作,人負責確認。

企業說明最想改善的工作、目前做法、可用資料與負責人;木塑協助整理現況、優先問題與建議下一步。企業再依需求摘要決定是否進入深入盤點或建置。

METHOD / PROCESS

把責任、交接與驗收接成一條線。

這項能力沿用木塑的導入與驗收方法;每一步都要依實際資料、權限、負責人與工作情境確認。

  1. 01

    界定一項工作

    確認現在怎麼做、哪裡反覆卡住,以及誰會使用結果。

  2. 02

    核對資料與權限

    盤點可用來源、敏感資料、查看權限與負責維護的人。

  3. 03

    建立可審核流程

    讓 AI 協助整理或提出草稿,把核准、例外與接手留給對的人。

  4. 04

    用真實情境驗收

    逐項確認輸入、輸出、人工接手、回讀與未解邊界,再安排維護。

ACCEPTANCE

怎樣才算完成,先寫在前面。

測試方法、部署紀錄與實際通過證據分開記錄;未解項目維持未解。

  • 輸入資料、適用範圍與查看權限符合開始前的約定。
  • AI 協助範圍、真人確認與例外接手能在真實工作情境中被核對。
  • 輸出能對應原始資料;未知、缺漏與未解項目不被包裝成確定答案。
  • 實際通過證據與待處理項目分開記錄,再確認維護責任。

FAQ

開始前常見問題

免費範圍包含什麼?

包含 30 分鐘初談,以及初談後的一頁需求摘要。摘要整理企業現況、優先問題與建議下一步;不包含完整技術規劃、系統建置、投資回收試算、第三方服務費或 30 天資料盤點。

如果評估後發現我們還沒準備好做會照你公司規矩辦事的 AI 小幫手,怎麼辦?

會建議先從整理老闆腦袋裡的眉角著手,把核心經驗整理成可用的資料基礎,這是後續所有落地應用的前提。

初談後一定要做技術導入嗎?

不一定。企業可以依一頁需求摘要自行安排下一步;若需要深入盤點或建置,再另行確認範圍、費用與時程。

你們會直接告訴我們該用哪個 AI 工具嗎?

本服務的重點是釐清企業的資料現況與導入優先順序,而非推荐特定工具或平台。